「森林・林業再生プラン」の検討作業が最終段階に

今から10年後に国産材自給率５２％になる事多いに期待しています。それには、林業労働力の確保必要ですね。もちろん技術者（指導者）もですが。大学で森林部門の卒業者を有効に活用も必要と思いますが、現状の４万人（森林部門を含めた、国家資格の技術者）では、ドイツの８０万人とは程、遠い感じですが、大学森林学部での、必須履行に森林や製材所での実習時間をもっと増やし、卒業と同時にある程度、経験がある学生を社会に出す事をもっと真剣に考え、実施しないと、人材不足になり５２％達成も不可能かも？もちろん林業高校も同じと思います。若者に林業という職業（技術者）になりたいと言った意欲を持たせる様にするべきです。ドイツの様に、卒業して技術者として、仕事をできるシステムの構築が人材確保に役立つのではと思います。エンジニアは、修士や博士課程とは別にクラス分けすれば問題ないのでは？修士や博士課程は大学教育の教壇に立つ人間であり技術者（エンジニア）は森林職務指導者と判断していただければ、ドイツに追いつけるかも。